Kategorie: Remote Work & Steuerliche Ansässigkeit

📌 Ausgangspunkt: Schulung & Vertrieb aus Polen – ohne feste Niederlassung Ein amerikanisches Unternehmen bietet digitale Coaching- und Trainingsleistungen für Kunden weltweit an – auch in Polen. Die Dienstleistungen werden durch zwei in Polen ansässige selbstständige Trainer erbracht, die auf Provisionsbasis arbeiten. ▶️ Kein Büro, kein Personal in Polen,▶️ Keine festen Arbeitszeiten,▶️ Trainer arbeiten eigenverantwortlich …

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📌 Der Fall: Zwei Mitarbeiter, Remote Work aus Polen Ein deutsches Unternehmen aus einer internationalen Gruppe beschäftigt zwei Mitarbeiter mit Wohnsitz in Polen. Beide arbeiten im Homeoffice – einer davon vollständig von zu Hause, der andere kombiniert Homeoffice mit Kundenbesuchen in Polen. Sie sind auf polnische Arbeitsverträge angestellt, verwenden Firmengeräte, und erhalten Kostenersatz für Internet …

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📌 Der Fall: Ein Mitarbeiter zieht dauerhaft nach Polen Ein deutsches IT-Beratungsunternehmen beschäftigt einen erfahrenen Consultant, der Mitte 2024 von Deutschland dauerhaft nach Polen umzieht. Er arbeitet vollständig remote – von seiner Wohnung in Polen – und betreut Kunden in Deutschland. Aus Sicht des Unternehmens: Erwartung: Keine steuerliche Betriebsstätte in Polen. Ergebnis: Die polnische Finanzbehörde …

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🎯 Ausgangslage – ein typisches Szenario für deutsche Unternehmen Ein deutsches Maschinenbauunternehmen verkauft seine Produkte weltweit – unter anderem nach Polen. Für den technischen Kundendienst wird ein polnischer Serviceingenieur mit Wohnsitz in Polen beschäftigt. Dieser ist regelmäßig bei Kunden vor Ort, arbeitet aber auch von zu Hause aus (Home Office). Die Firma geht davon aus: …

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Die Zusammenarbeit mit polnischen Fachkräften wird immer beliebter – nicht nur in Form eines klassischen Arbeitsverhältnisses, sondern auch als B2B-Kooperation. In Polen ist das Modell der Selbständigkeit weit verbreitet, sodass viele hochqualifizierte Fachkräfte ihre Dienstleistungen als Selbständige (polnisch: „jednoosobowa działalność gospodarcza“) anbieten. Doch wie unterscheidet sich diese Form der Zusammenarbeit vom deutschen Konzept der Scheinselbstständigkeit? …

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📌 Der Fall: Vertrieb und technischer Service aus Polen – organisiert von Dänemark aus Ein dänisches Unternehmen mit Sitz in Kopenhagen vertreibt Maschinen in Polen – ohne dort über Lager, Niederlassung oder eigene Infrastruktur zu verfügen. Stattdessen beschäftigt es zwei Mitarbeiter mit Wohnsitz in Polen: Beide arbeiten remote – aus dem Homeoffice, von Hotels oder …

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